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已离职

原因:从2019年11月初到2020年3月初,实收工资勉强够4个月生活费。

2020年2月底,幕后负责人让我培养工人为下任负责人,我根据自身经历写下一份职责:

偃师城市经理职责

一、租赁仓库:

    1.两周内寻找20间以上300平电费6毛的仓库,供公司选择。

    2.向电业局提供相关资料办理电表,走电、通电。

    3.建立充电站(暂不招聘员工,到每个物流公司领取配件,组装)。

    4.建设办公室、小仓库。

    5.购买办公用品(多跑几家,将采购成本降到最低)。


二、招聘员工:

    1.编写招聘信息,使用适合自己的渠道发布招聘信息。

    2.安排时间与面试者面试(面试说明次月20号发工资)。

    3.岗前培训

    4.讯问发车时间,通知员工上班时间。


三、车辆接收与投放:

    1.与半挂司机保持联系,确定高速路口下车。

    2.找到办理通行证的部门,带上司机办理通行证,进城。

    3.租赁临时仓库,招聘临时工人、招聘员工。

    4.组织工人卸车到临时仓库(临时房东涨价,更换仓库继续卸车;临时工人涨价,稍微加价),接收车辆、接收电池,签字发到开城群。

    5.安排员工拆掉车篓脚蹬、电池充电、解绑绑定满电电池。

    6.换电、拖车三轮进城,联系人卸车、组装、改装。

    6.制作“投车宣传文案”,发给掌上偃师进行宣传。

    7.掌上偃师发布宣传文案的同时,租赁拖车、与员工一起通宵投车,为了让员工更提劲,好好吃一顿夜宵。

四、员工考勤:

    1.准时上班、下班,才能保证工作效率,签到非常重要,注册钉钉打卡。

    2.制定迟到、旷工惩罚制度。

五、摆放车辆与安排员工工作:

    1.如果不忙,就与员工一起骑车转街,说说哪些位置可以放车、哪些位置不可以放车、擦灰等等

    2.摆放乱停乱放车辆

    3.安排员工拖车、换电,把每天的换电、拖车任务做完。

    4.自己移动检修车辆、小区内车辆、巷内车辆,把车放到用户能够看到的地方,避免产生5日五单。


六、城管收车:

    1.分散车辆,增加城管工人收车负担。

    2.到城管查询收车数量(及时换电,避免车辆损坏)。

    3.每当城管收车,应及时向公司汇报。


七、推荐停车网点:

    在十字路口、小区门口设置推荐停车网点。


八、制作文案,宣传推广人民出行品牌:

    对礼品进行拍照,PS活动方案,在数十个偃师群中进行宣传,提升人民出行共享电动车品牌。

九、组织骑行宣传:

    组织15-20人进行骑行宣传,整齐的队伍,统一的服装,在偃师大街小巷慢速宣传,一方面提升该企业自身品牌,一方面提升人民出行品牌。

可采用全程免费拍照、活动结束免费帮企业推广宣传,来拉拢企业参与骑行宣传以提高本公司骑行订单量。


十、担任库管:

  1.员工下班后,给电池充电、电池入库、电池出库、盘点电池。

  2.损坏的车辆,及时拖回仓库。  

3.仓库车辆及时维修(没人教,自己研究),尽快投放出去。


  十一、担任客服:  

    1.打开地勤运维角色,时时关注越界车辆、界内服务区外车辆,第一时间联系用户把车骑回,退换用户调度费。

  2.投放广告、主动发短信告诉自己电话,帮助用户解决支付问题、退押金问题。

    3.天天转街,发现用户围着车辆进行研究,告诉用户如何用车、骑行费用等。


十二、裁员:

    1.如果公司运营收入不足以开支,就及时裁员,自己担任换电、拖车工作。

    2.裁员无补偿,依然次月20号发工资,需要与员工协调。


十三、日常工作:

    1.交电费、打印清单

    2.换电车、拖车损坏,及时维修

    3.解决员工交通事故等问题


十四、工作时间:

员工8小时制,城市经理全天。


十五、时刻关注设备报警通知:

1.车辆断电,第一时间到达现场,防止电池被盗。

2.车辆被拉出偃师,第一时间追车,保证公司资产安全。

十六、公司资产盘点:

    每个月进行车辆盘点、电池盘点。这是公司资产盘点。

十七、发工资:

    把考勤报表发给老板,计算员工工资,发工资。

十八:老板一句话,及时执行,这就是工作职责。



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